Formål og læringsmål


Arbejdsmiljøledelse

ECTS-point:10

Formål:

Modulet har som formål at udvikle kompetencer hos de studerende således, at de bliver i stand til at forstå terminologier indenfor sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Samt at de studerende vil være i stand til at afdække behov og analysere sikkerheds- og sundhedsledelsessystemer ud fra standarder og gældende lovgivning.

 

Læringsmål:

Viden og forståelse:
  • Skal have viden om og kunne reflektere over fagets teorier og metoder, deres virksomhedsteoretiske afsæt samt deres anvendelse i praksis

  • Skal have viden om arbejdsmiljø som en del af CSR, virksomhedens sociale ansvarlighed, samfundsengagement og samfundsansvar

  • Skal have viden om Arbejdsmiljøloven, dens formål og indhold samt betydning for virksomheden

  • Skal have viden om og forståelse for betydningen af virksomhedens sikkerheds-og sundhedspolitik, sikkerhedskultur og kollektivets/individets betydning herfor

  • Skal have viden om systematisk arbejdsmiljøledelse efter anerkendte standarder samt organisering af arbejdsmiljøarbejdet, APV, risikovurderinger og dokumentation heraf

  • Skal have viden om sundhedsøkonomi, integration af sundhedsfremme og arbejdsmiljø og effekterne for både samfund og virksomhed

Færdigheder:

  • Skal kunne analysere arbejdsmiljøloven og identificere relevante bestemmelser i forhold til egen virksomhed

  • Skal kunne vurdere en virksomheds sikkerheds-og sundhedspolitik er effektiv og om afledte initiativer og procedurer er i overensstemmelse med arbejdsmiljøloven samt anvende sikkerheds- og sundhedspolitikken i praksis

  • Skal kunne analysere en virksomheds sikkerhedskultur og identificere styrker og svagheder samt vurdere kulturen i forhold til ledelsens målsætninger og anvise initiativer

  • Skal kunne anvende arbejdsmiljøstyringssystemer, eksempelvis OHSAS 18001

  • Skal kunne foretage økonomiske analyser af arbejdsmiljø og arbejdsulykker, cost benefit analyser og benchmarking i forhold til sundheds- og arbejdsmiljøområdet

Kompetencer:

  • Skal selvstændigt kunne indgå i tværfagligt arbejde angående implementering og videreudvikling af arbejdsmiljøsystemer

  • Skal kunne koble teorierne med sin egen praksis / hverdag, således at de opnåede kompetencer kan implementeres i det daglige arbejde

  • Skal kunne perspektivere og diskutere anvendte teorier og metoder i forhold til egen praksis

  • Skal kunne udvikle sin egen praksis indenfor arbejdet med arbejdsmiljø

 

Indhold:

 

Arbejdsmiljø som en del af virksomhedens strategiske ledelse

  • Interne og eksterne strategifaktorer

  • Forandringsledelse

  • Arbejdsmiljø som en del af CSR – virksomhedens sociale ansvarlighed og samfundsansvar

  • Styr på leverandørkædens arbejdsmiljø – Code of Conduct

  • Det gode arbejdsmiljø - godt psykisk arbejdsmiljø, social kapital, diamanter og guldkorn

 

Arbejdsmiljøloven - Regulering som politisk værktøj

  • Udviklingen i arbejderbeskyttelse og arbejdsmiljø

  • Arbejdsmiljølovgivning generelt

  • International udvikling og påvirkning (ILO, EU m.v.)

  • Obligatoriske ordninger og Bekendtgørelser

  • Arbejdstilsynets rolle, anvisninger, vejledninger, cirkulærer

  • Psykisk arbejdsmiljø

  • Samarbejde, motivation, holdninger omkring arbejdsmiljø

  • Arbejdsmiljølovens regler om

    • Arbejdets organisering,

    • Arbejdsstedets indretning m.v.

    • Tekniske hjælpemidler m.v.

    • Stoffer og materialer

    • Hvileperiode og fridøgn

    • Unges arbejde

    • Arbejdstilsynets rolle

    • Klageadgang, straf og bøder m.v.

 

Systematisk Arbejdsmiljøledelse

  • Arbejdsmiljøets betydning for virksomheden

  • Arbejdsmiljøledelse og styring

  • Certificering af arbejdsmiljø

  • Sammenhæng med andre ledelsessystemer (ISO 14001, ISO 9001, ISO 50001)

  • Benchmarking af arbejdsmiljø

  • Investeringer i arbejdsmiljø - cost/benefit

  • Arbejdsmiljøregnskab og økonomi

  • Integration af sundhedsfremme og arbejdsmiljø

  • Samfundsmæssige effekter af arbejdsmiljø

  • Arbejdsskader og erstatning

  • Sundhedsøkonomi

Litteraturlister

Personlig vejledning

Har du brug for vejledning eller specifikke spørgsmål til uddannelserne, kan du tale med en af vores studievejledere.

Tilmeld dig personlig vejledning 

https://www.cv.diplom.dtu.dk/Diplomuddannelser/Diplomuddannelsen-i-Energi-og-Miljoe/Obligatoriske-moduler/Arbejdsmiljoeledelse/Formaal-og-laeringsmaal
18 AUGUST 2019